Colegas da PROCERGS,
divulgamos, abaixo, edital da ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES. A pedido dos colegas, foi remarcada para esta 5ª feira (9/12), às 13h30min. Será realizada pelo Google Meet, link será enviado por e-mail no dia.
Embora tenhamos remarcado a assembleia, o edital não precisa ser alterado, pois a pauta e demais encaminhamento são os mesmos, portanto segue o edital. Participe!
Sindppd/RS
Uma chapa de trabalhadores e de trabalhadoras se inscreveu para as eleições à CT PROCERGS (comissão de trabalhadores) Gestão 2022/2024. O período de inscrição se encerrou ontem (11/05). Conforme previsto no calendário eleitoral, divulgamos hoje (12/05) a chapa inscrita. As eleições ocorrerão de forma virtual, com votação via formulário eletrônico do Google (GoogleForms), entre…
Cumprimento da Convenção Coletiva ocorreu após intensa negociação do Sindppd/RS com a empresa. Os cerca de 400 trabalhadores da empresa ADP Brasil no Rio Grande do Sul obtiveram uma importante conquista recentemente: passaram a ter direto ao pagamento da rubrica quinquênio, direito previsto na CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) do Setor Privado aqui …
Prezados Trabalhadores da PROCERGS, Colocamos, abaixo, a orientação de nossa Assessoria Jurídica sobre os decretos liberalizando uso de máscaras: “Utilização de máscaras: o decreto atual modificou o decreto anterior para tornar FACULTATIVO o uso de máscaras inclusive em ambientes fechados, mantendo apenas a RECOMENDAÇÃO de uso em determinados ambientes. Sobre o tema, destacamos que…
Colegas da ADP Brasil, O Sindppd/RS convoca todos os trabalhadores e as trabalhadoras da empresa que laboram no Rio Grande do Sul e que, em 30/11/2021, contavam com pelo menos 5 anos completos de serviço para a ADP Brasil a participarem da ASSEMBLEIA que ocorre nesta 5ª feira (5/05/2022), às 9h30min (em 1ª convocação)…
O Sindppd/RS publica, nesta 6ª feira (29/04), o edital de abertura do processo eleitoral para a definição da gestão 2022/2024 da Comissão de Trabalhadores da PROCERGS (CT PROCERGS). O período de inscrição de chapas interessadas será de 9 a 11 de Maio, das 10h às 16h. A votação ocorre entre os dias 23 a…
Colegas da PROCEMPA, Nesta 3ª feira (3/05), às 13h30min, tem ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES para tratar do risco iminente de saída de sistemas importantes e da Campanha Salarial 2022/2023. Na quarta-feira (27/04), aconteceu uma reunião do sindicato e CT com a direção da PROCEMPA em que tratamos da situação atual e do futuro da empresa…
Após quase uma semana da resposta negativa da direção da PROCERGS a todas as sugestões mínimas feitas pelos trabalhadores em assembleia, e que foram encaminhadas pelos representantes dos funcionários na Comissão Paritária (composta pelos representantes da empresa e dos trabalhadores), é importante retomar a reflexão do seu significado. A decisão imposta pela empresa terá…
A assembleia dos trabalhadores da TI do Rio Grande do Sul aprovou, por unanimidade, a prestação de contas do Sindppd/RS para o ano de 2021. A reunião ocorreu de forma virtual, com a participação de colegas de diferentes empresas da categoria no estado. O Conselho Fiscal da nossa entidade já havia sido favorável à…
A direção da PROCERGS, novamente, faz plano de cargos de forma autoritária, repetindo 2014. A representação dos trabalhadores na Comissão paritária, CT e sindicato acompanham a alteração do plano de cargos e salários proposto pela direção da empresa com total apreensão. Em 2014, com o PEFS, aconteceu uma situação bastante semelhante em que a…
Colegas da PROCERGS, Na tarde da última sexta-feira (25/03), os representantes dos trabalhadores na Comissão Paritária, que trata da proposta de novo Plano de Carreira anunciado pela PROCERGS, apresentaram por escrito a proposta dos trabalhadores para melhorias do Plano de Cargos. As sugestões dos trabalhadores foram aprovadas em assembleia, pela ampla maioria dos mais…
A seção de comentários no site do Sindppd/RS quer incentivar o debate entre os trabalhadores de TI e o sindicato. Também é um canal de denúncias e informações. Portanto, NÃO SERÃO publicados comentários pornográficos, ofensivos a pessoas ou entidades e nem discriminatórios (racistas, homofóbicos, de gênero ou de classe); que contenham publicidade ou palavras de baixo calão; e nem comentários que façam afirmações caluniosas ou difamatórias, sem terem provas sobre o que está sendo dito. SOMENTE serão publicados comentários com endereços de emails válidos, os quais não serão divulgados.
Faça um comentário