Os trabalhadores da Regional Porto Alegre e PSEs da Receita Federal realizaram assembleia na tarde dessa terça-feira (14/05) na Capital para tratar da Campanha Salarial 2019/2020. Após 5 rodadas de negociação, a direção do SERPRO mantém a postura de mexer e/ou retirar 9 cláusulas que significam perdas importantes aos funcionários, especialmente no que refere ao plano de saúde e na precarização do trabalho via a liberação das terceirizações.
A direção do SERPRO ainda quer criar uma cláusula que permite a empresa acessar o trabalhador via celular em qualquer horário.
E em relação à questão econômica, a direção do SERPRO propõe repor apenas METADE das perdas com a inflação (50% do INPC, que fechou em 5,07% em nossa data-base). Um colega da Regional apresentou um cálculo de que um analista que ganha em torno de R$ 10 mil ao mês estaria perdendo cerca de R$ 12 mil ao ano com este reajuste de 50% da inflação. No acumulado ao longo dos anos, os ganhos econômicos dos trabalhadores ficariam bastante achatados.
Com esta proposta, o SERPRO quer impor uma DUPLA DERROTA aos seus funcionários ao retirar mais direitos e não repor integralmente as perdas com a inflação nos salários e nos benefícios. Frente a este ataque pesado, os trabalhadores da Regional Porto Alegre e PSEs REJEITARAM, por UNANIMIDADE, a proposta da empresa nos itens que retira direitos.
Os cerca de 60 colegas presentes ainda votaram pela manutenção da Cláusula 35, a qual garante a contribuição para o custeio sindical, e buscar mediação no TST (Tribunal Superior do Trabalho) com o intuito de superar o impasse da Campanha Salarial.
REGIONAL APROVOU PARALISAÇÃO DE 1h PARA MOSTRAR REJEIÇÃO À EMPRESA
Os trabalhadores do SERPRO Porto Alegre aprovaram, por UNANIMIDADE, o indicativo de paralisar por 1 hora no dia em que for formalizada à empresa a rejeição à proposta, na próxima segunda ou terça-feira.
A sugestão dos colegas é de que as assembleias nos outros estados submetam a mobilização à deliberação dos presentes, tornando em um dia nacional de luta da categoria caso seja aprovada na maioria dos estados. Além de rejeitar a proposta e tentar uma mediação no tribunal, precisamos mostrar nossa força e que, se for necessário, iremos LUTAR PELA MANUTENÇÃO DOS NOSSOS DIREITOS!
Nessa 4ª feira (15/05), a Regional Salvador (BA) fez a sua assembleia, na qual os colegas também rejeitaram a proposta da direção do SERPRO e aprovaram buscar mediação no TST, bem como a paralisação de 1 hora no momento da formalização dos resultados das assembleias às empresas.
Não vamos entregar de mão beijada a nossa conquista de anos de luta, que é o nosso ACT (Acordo Coletivo de Trabalho). Não abra mão dos teus direitos!
Fotos da assembleia de 3ª feira (14/05):
Sindppd/RS
Trabalhadores e trabalhadoras do SERPRO e da DATAPREV no Rio Grande do Sul realizaram suas assembleias nesta semana para iniciar a organização da Campanha Salarial 2023/2024. As duas reuniões ocorreram de forma virtual. Na 4ª feira (15/03) à tarde, cerca de 60 colegas do SERPRO participaram da assembleia, em que debateram e deliberaram…
Os trabalhadores e as trabalhadoras da PROCEMPA se encontraram presencialmente na 3ª feira (14/03), na sede em Porto Alegre (RS), para dar início à Campanha Salarial 2023/2024. Cerca de 44 colegas estiveram presentes, com destaque a funcionários e funcionárias que ingressaram recentemente por meio de concurso público, há tempos reivindicado pela categoria. Sejam todos…
Colegas, Divulgamos, abaixo, o edital da assembleia publicado no jornal Correio do Povo de sábado (11/03). Contamos com a presença de todos e de todas! ASSEMBLEIA PRESENCIAL DOS TRABALHADORES E DAS TRABALHADORAS DA PROCEMPADia 14 de Março (3ª feira ) – Às 13h30minNa sede da Procempa (Porto Alegre/ RS) Sindppd/RS
Colegas do SERPRO e PSEs da Receita Federal, A OLT e o Sindppd/RS dão início à organização da Campanha Salarial 2023/2024 dos trabalhadores e das trabalhadoras da empresa. Para isso, chamamos todos e todas a participarem da ASSEMBLEIA que realizaremos na próxima 4ª feira (15 de Março), às 14h, a ser realizada de forma virtual…
Colegas da PROCEMPA, A CT (comissão de trabalhadores) e o Sindppd/RS dão início à organização da Campanha Salarial 2023/2024. Neste momento, apresentamos AQUI a pauta base para que todos e todas possam conhecê-la. É uma sugestão de pauta, feita a partir das reivindicações dos anos anteriores e já contendo algumas questões que vêm sendo…
Colegas da BB Tecnologia, Nesta 5ª feira (2/03), às 9h, teremos ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES E DAS TRABALHADORAS para tratar da Campanha Salarial 2022. Será realizada de forma virtual. Participe! Abaixo, edital da assembleia: Sindppd/RS
O Sindppd/RS iniciou o pagamento em cheque a trabalhadores e trabalhadoras da empresa Stefanini contemplados e contempladas nesta 4ª parcela (nomes estão listados no final deste texto), referente ao processo judicial n° 0021624-35.2015.5.04.0005. A ação se deve ao pagamento INCORRETO dos reajustes salariais e dos benefícios, bem como dos retroativos à data-base (1º de Novembro), relativo…
Resultado só foi melhor do que 2021, quando a inflação foi mais alta Por Vitor Nuzzi, da RBA São Paulo – Dados preliminares divulgados pelo Dieese mostram que 2022 foi o segundo pior ano, dos últimos cinco, para as negociações de acordos salariais. Fica aquém de 2018, 2019 e 2020 e só mostra melhora em…
Movimentos sociais e as centrais sindicais realizam, entre os dias 23 e 28 de janeiro, o Fórum Social Mundial (FSM), na Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul, em Porto Alegre. Realizado desde 2001 em contraponto à agenda neoliberal e capitalista do Fórum Econômico Mundial, o encontro regional, que reúne também autoridades de…
Mostrando a disposição dos trabalhadores em buscar uma solução para o impasse, a Representação dos Trabalhadores apresentou alternativas para avançar no fechamento de um acordo que contemple a vontade da categoria e dialogue com a posição da empresa. Tudo o que foi colocado em mesa manteve os princípios da proposta que foi construída em…
A seção de comentários no site do Sindppd/RS quer incentivar o debate entre os trabalhadores de TI e o sindicato. Também é um canal de denúncias e informações. Portanto, NÃO SERÃO publicados comentários pornográficos, ofensivos a pessoas ou entidades e nem discriminatórios (racistas, homofóbicos, de gênero ou de classe); que contenham publicidade ou palavras de baixo calão; e nem comentários que façam afirmações caluniosas ou difamatórias, sem terem provas sobre o que está sendo dito. SOMENTE serão publicados comentários com endereços de emails válidos, os quais não serão divulgados.
Faça um comentário