Os trabalhadores da COINPEL (empresa municipal de TI de Pelotas, no Sul gaúcho) realizaram uma assembleia na sexta-feira (26/07) para avaliar uma proposta feita pela empresa e pela prefeitura municipal para o ACT 2019/2020 (Acordo Coletivo de Trabalho). A proposta para acordo prevê reajuste salarial e dos benefícios pelo INPC do período (3,31%), com exceção do vale-alimentação, que não sofrerá alteração.
Após amplo debate na assembleia sobre a conjuntura atual, os trabalhadores aprovaram a proposta, já que está garantido o INPC integral nos salários. Em relação à cláusula da ajuda alimentação que não foi reajustada, os trabalhadores entendem que será objeto da próxima negociação procurar resgatar as perdas neste benefício, que é um componente importante nos salários da COINPEL.
As demais cláusulas do ACT anterior serão renovadas, resultando no ACT 2019/2020. A data-base da categoria é 1º de Julho.
O acordo está sendo redigido e assinado pela empresa e pelo Sindppd/RS. Assim que estiver finalizado, divulgaremos aqui no site.
Sindppd/RS
O Supremo Tribunal Federal (STF) marcou, para o dia 20 de abril, o julgamento da ADI 5090 (Ação Direta de Inconstitucionalidade), que reivindica a substituição do índice da Taxa Referencial (TR) pelo INPC para corrigir os valores depositados no FGTS (Fundo de Garantia). A ação judicial contempla, aos trabalhadores e às trabalhadoras que têm…
Os trabalhadores e as trabalhadoras da PROCEMPA se encontraram presencialmente na 3ª feira (14/03), na sede em Porto Alegre (RS), para dar início à Campanha Salarial 2023/2024. Cerca de 44 colegas estiveram presentes, com destaque a funcionários e funcionárias que ingressaram recentemente por meio de concurso público, há tempos reivindicado pela categoria. Sejam todos…
Colegas, Divulgamos, abaixo, o edital da assembleia publicado no jornal Correio do Povo de sábado (11/03). Contamos com a presença de todos e de todas! ASSEMBLEIA PRESENCIAL DOS TRABALHADORES E DAS TRABALHADORAS DA PROCEMPADia 14 de Março (3ª feira ) – Às 13h30minNa sede da Procempa (Porto Alegre/ RS) Sindppd/RS
Colegas do SERPRO e PSEs da Receita Federal, A OLT e o Sindppd/RS dão início à organização da Campanha Salarial 2023/2024 dos trabalhadores e das trabalhadoras da empresa. Para isso, chamamos todos e todas a participarem da ASSEMBLEIA que realizaremos na próxima 4ª feira (15 de Março), às 14h, a ser realizada de forma virtual…
Colegas da PROCEMPA, A CT (comissão de trabalhadores) e o Sindppd/RS dão início à organização da Campanha Salarial 2023/2024. Neste momento, apresentamos AQUI a pauta base para que todos e todas possam conhecê-la. É uma sugestão de pauta, feita a partir das reivindicações dos anos anteriores e já contendo algumas questões que vêm sendo…
Colegas da BB Tecnologia, Nesta 5ª feira (2/03), às 9h, teremos ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES E DAS TRABALHADORAS para tratar da Campanha Salarial 2022. Será realizada de forma virtual. Participe! Abaixo, edital da assembleia: Sindppd/RS
O Sindppd/RS iniciou o pagamento em cheque a trabalhadores e trabalhadoras da empresa Stefanini contemplados e contempladas nesta 4ª parcela (nomes estão listados no final deste texto), referente ao processo judicial n° 0021624-35.2015.5.04.0005. A ação se deve ao pagamento INCORRETO dos reajustes salariais e dos benefícios, bem como dos retroativos à data-base (1º de Novembro), relativo…
Resultado só foi melhor do que 2021, quando a inflação foi mais alta Por Vitor Nuzzi, da RBA São Paulo – Dados preliminares divulgados pelo Dieese mostram que 2022 foi o segundo pior ano, dos últimos cinco, para as negociações de acordos salariais. Fica aquém de 2018, 2019 e 2020 e só mostra melhora em…
Movimentos sociais e as centrais sindicais realizam, entre os dias 23 e 28 de janeiro, o Fórum Social Mundial (FSM), na Assembleia Legislativa do Rio Grande do Sul, em Porto Alegre. Realizado desde 2001 em contraponto à agenda neoliberal e capitalista do Fórum Econômico Mundial, o encontro regional, que reúne também autoridades de…
Todas as cláusulas econômicas, nas quais estão incluídos os salários e benefícios, já devem vir reajustadas na folha de pagamento de Janeiro/2023 (paga até o 5° dia útil de Fevereiro/2023). As empresas também são obrigadas a pagar junto os valores retroativos à data-base 1° de Novembro de 2022 SEM QUALQUER TIPO DE PARCELAMENTO. CLIQUE AQUI…
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