Em comunicado divulgado ontem (9/03), o SEPRORGS (sindicato patronal) afirmou às empresas de TI do Rio Grande do Sul que a demora no registro da CCT 2021/2022 (Convenção Coletiva de Trabalho) junto ao Ministério do Trabalho NÃO invalida o acordo assinado com o Sindppd/RS. Sendo assim, a patronal reforça que os PRAZOS para os reajustes dos salários e demais benefícios, bem como para o pagamento dos valores retroativos, DEVEM SER CUMPRIDOS.
“Todas as empresas de TI do estado do Rio Grande do Sul devem cumprir a Convenção Coletiva de Trabalho entre o SEPRORGS e o Sindppd/RS” atesta o comunicado da patronal. Para ler na íntegra, entre neste link: http://www.seprorgs.org.br/pt/comunicacao/noticias/conven%C3%A7%C3%A3o-coletiva-de-trabalho-20212022/
A CCT 2021/2022 assinada pelos dois sindicatos, SEPRORGS e Sindppd/RS, pode ser acessada aqui: http://www.sindppd-rs.org.br/convencoes-coletivas-de-trabalho/
Colegas: em caso de dúvida, ou se a sua empresa se nega a respeitar a Convenção Coletiva de Trabalho entre em contato com o Sindppd/RS pelos e-mails: secretariageral@sindppd-rs.org.br OU secretariageral2@sindppd-rs.org.br para tomarmos as medidas cabíveis e fazer cumprir o acordo e seus prazos.
Sindppd/RS
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Colegas da TI, Neste ano de 2022, teremos as eleições para a Diretoria Plena e o Conselho Fiscal do Sindppd/RS – Gestão 2022/ 2025. Este é um momento muito importante para todos nós, trabalhadores e trabalhadoras da TI do Rio Grande do Sul. Afinal, o sindicato é uma ferramenta fundamental, construída por nós mesmos,…
O Sindppd/RS está efetuando o pagamento aos trabalhadores e trabalhadoras beneficiadas na ação judicial contra a empresa CANTU, STANGE & CIA LTDA – EPP. Processo número 0020114-03.2016.5.04.0732 Os valores são referentes a diferenças de auxílio-alimentação que não foram pagas pela empresa aos trabalhadores e trabalhadoras. Abaixo, divulgamos os nomes dos beneficiados e da beneficiada…
A ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES E DAS TRABALHADORAS para avaliação e encaminhamentos será na próxima terça-feira, dia 31 de Maio. Participe! Na segunda-feira (23/05), foi realizada a primeira reunião com a pauta da Campanha Salarial de 2022. A representação da PROCEMPA, além de apresentar sua proposta para os itens econômicos da pauta dos trabalhadores, encaminhou também…
Os trabalhadores e as trabalhadoras da PROCERGS realizaram a assembleia de abertura da Campanha Salarial 2022/2023 na tarde dessa 5ª feira (19/05). Cerca de 150 colegas participaram da reunião, realizada ainda de forma online, já que boa parte da empresa está em trabalho remoto. O ponto mais debatido foi o da pauta de…
Foi iniciada ontem (16/05), a segunda mesa de negociação da Campanha Salarial dos trabalhadores e trabalhadoras da DATAPREV. Uma vez que a representação dos trabalhadores já havia rejeitado, na mesa anterior, a proposta econômica rebaixada, a expectativa era que a empresa apresentasse resposta sobre a questão da paridade no financiamento do plano de…
Na segunda-feira (9/05), aconteceu a primeira mesa de negociação com a representação da DATAPREV. A empresa apresentou sua contraproposta para a pauta de reivindicações dos trabalhadores, que foi encaminhada no final de Março. A representação dos trabalhadores fará uma análise mais apurada sobre essa contraproposta e se manifestará na próxima mesa, mas saltou aos olhos…
Uma chapa de trabalhadores e de trabalhadoras se inscreveu para as eleições à CT PROCERGS (comissão de trabalhadores) Gestão 2022/2024. O período de inscrição se encerrou ontem (11/05). Conforme previsto no calendário eleitoral, divulgamos hoje (12/05) a chapa inscrita. As eleições ocorrerão de forma virtual, com votação via formulário eletrônico do Google (GoogleForms), entre…
No final de Abril, os acordos coletivos vigentes do SERPRO e da DATAPREV foram prorrogados por 30 dias devido à data-base 1º de Maio ter chegado sem a assinatura de um novo acordo. Mais informações neste link no site da FENADADOS: http://fenadados.org.br/2022/04/29/prorrogados-acordos-vigentes-da-dataprev-e-do-serpro/ Disponibilizamos as pautas de reivindicações protocoladas pelos sindicatos da FNI e FENADADOS e sindicatos filiados junto às…
Cumprimento da Convenção Coletiva ocorreu após intensa negociação do Sindppd/RS com a empresa. Os cerca de 400 trabalhadores da empresa ADP Brasil no Rio Grande do Sul obtiveram uma importante conquista recentemente: passaram a ter direto ao pagamento da rubrica quinquênio, direito previsto na CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) do Setor Privado aqui …
A seção de comentários no site do Sindppd/RS quer incentivar o debate entre os trabalhadores de TI e o sindicato. Também é um canal de denúncias e informações. Portanto, NÃO SERÃO publicados comentários pornográficos, ofensivos a pessoas ou entidades e nem discriminatórios (racistas, homofóbicos, de gênero ou de classe); que contenham publicidade ou palavras de baixo calão; e nem comentários que façam afirmações caluniosas ou difamatórias, sem terem provas sobre o que está sendo dito. SOMENTE serão publicados comentários com endereços de emails válidos, os quais não serão divulgados.
2 Comentários
Oi, boa tarde!
O que acontece caso a empresa não tenha cumprido o prazo do quinto dia útil de março, referente ao aumento total de 11,08% e o retroativo? Alegando não estar homologado.
Empresa de Minas Gerais, com filial em Porto Alegre.
Olá,
entre em contato direto pelos emails secretariageral@sindppd-rs.org.br OU secretariageral2@sindppd-rs.org.br para falarmos sobre o assunto.
No aguardo e à disposição,
Sindppd/RS