Depois de conseguir, com ajuda da direção majoritária da Fenadados, aprovar o acordo de dois anos, a direção da Dataprev retoma os ataques aos trabalhadores. De acordo com a própria empresa, deve ocorrer redução de pessoal até 2011. Na prática, isso significará demissões. Brasília e Rio de Janeiro já tiveram quatro demissões sem justificativa.

Na semana passada, trabalhadores das regionais do Distrito Federal e do Rio de Janeiro fizeram manifestações contra as demissões dos colegas, que contabilizavam diversos anos de trabalho e de dedicação à empresa. Somente a trabalhadora de Brasília tinha 32 anos de casa.

Se não bastasse a truculência usada contra os seus empregados durante a campanha salarial do ano passado, a direção da Dataprev reafirma novamente sua postura de intransigência. Ao que parece, em um primeiro momento, ser um paradoxo - demitir trabalhadores justamente quando precisa de pessoal qualificado para prestar os serviços que estão sendo alterados e expandidos - se mostra uma velha tática de cortar gastos. A situação fica ainda mais grave para os trabalhadores com a assinatura do acordo de dois anos, pois agora a Dataprev está se sentindo livre para fazer o que bem quiser, sem a perspectiva de campanha salarial e mobilizações nacionais.

Precisamos denunciar e lutar contra mais este ataque, mas também nos preparar para outros que poderão vir. Afinal, não seria a primeira vez e certamente, nem a última, que a direção da empresa desrespeitaria o acordo coletivo e seus trabalhadores. Na verdade, a direção da empresa está pouco preocupada com o seu quadro funcional; o que ela queria era aprovar o acordo de 2 anos para garantir uma campanha eleitoral mais calma ao sucessor do atual governo e desfechar ataques à categoria.

Sindppd/RS