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SETOR PRIVADO – Mesa de negociação mantém impasse, mas resistência da categoria já se fez mostrar

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A reunião com o Seprorgs ocorrida no dia 6 de fevereiro manteve o impasse. Mas o importante é que mostramos aos empresários que não aceitaremos perdas de direitos que são históricas em nossa categoria. 
 
Frente a este fato, o Seprorgs começou a fazer alguns exercícios no sentido de buscar alguma aproximação com as reivindicações propostas pelos trabalhadores.
 
Após o carnaval deveremos ter uma avaliação mais aprofundada com o jurídico do sindicato, e também está colocada a possibilidade de marcarmos uma assembleia da categoria. 
 
Somente com a resistência e a firmeza da categoria conseguiremos defender nossos direitos e buscar a reposição das perdas nos salários e benefícios.
 
Aguardem novas informações para os próximos dias.
 
 
Segue abaixo ata da reunião:
 
 
 
Ata 06 02 2018 - Campanha Salarial 2017,2018-1
 
 
 
 
 
 
Sindppd/RS
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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6 Comentários

  1. Sabrina Machado 9 fevereiro, 2018 - 16:18 à 16:18

    olá,

    Tenho acompanhado os informativos e não vi em nenhum deles alguma coisa que falasse do percentual de dissidio que esta sendo debatido. Vocês tem alguma proposta de quanto estão prevendo/lutador por?

  2. blablablabla 9 fevereiro, 2018 - 20:29 à 20:29

    sei

  3. [ ] 19 fevereiro, 2018 - 11:18 à 11:18

    “Mas o importante é que mostramos aos empresários que não aceitaremos perdas de direitos que são históricas em nossa categoria.”

    Julgando pelo que aconteceu nos últimos 2 anos, só pode ser piada isso.

  4. Filipe Prado 20 fevereiro, 2018 - 13:09 à 13:09

    A notícia de vocês está muito simplificada. E a ata da reunião mais ainda…

    Que tipos de debates foram feitos? E quais as situações que foram apresentadas e que estão sendo pensadas?

    Lembrando que entre nossa categoria perder direitos e ganhar um mísero reajuste de 1.8% (sendo que nem é cogitado reajuste de VR/VA), todos preferem ficar sem reajuste e segurar seus direitos, mantendo não só nossa dignidade humana como profissionais, mas assegurando a segurança jurídica da nossa CCT, pois ela poderia “caducar” e as empresas suspenderem todos os poucos benefícios que ainda temos.

  5. joao 21 fevereiro, 2018 - 20:37 à 20:37

    E aí? Já faz mais de duas semanas e nenhuma novidade foi colocada aqui.

  6. alemão do Ruby on Rails 28 fevereiro, 2018 - 17:39 à 17:39

    Os empresários devem estar se borrando de medo de vocês!!! uiiiiiii

    estão é dando gargalhadas!!!

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