ATENÇÃO: ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES DO SETOR PRIVADO OCORRE HOJE (2ª feira, 16/03), às 19h, no auditório do Sindppd/RS. Participe!
— 16 março, 2020 - 12:50
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Colegas do SETOR PRIVADO,
lembramos que a ASSEMBLEIA DOS TRABALHADORES para debater e deliberar sobre a proposta do SEPRORGS para a Campanha Salarial 2019/2020 acontece logo mais (16/03), às 19h, no Sindppd/RS (Rua Washington Luiz, 186 – perto do Gasômetro – Centro Histórico) em Porto Alegre/RS.
Para participar, é necessário apresentar a carteira de trabalho, crachá da empresa com foto ou contracheque atualizado.
O Sindppd/RS está tomando as medidas preventivas para uso do espaço em tempos de pandemia do Coronavírus.
Sobre os comentários no site do sindicato em relação à redução do adicional noturno de 60% para 40%, queremos reafirmar que foi o possível frente ao retrocessos que estamos tendo nos direitos dos trabalhadores e, neste caso, a lei garante o pagamento de somente 20%. Tivemos alguns outros pequenos avanços e, principalmente, a manutenção do quinquênio e da manutenção da vigência da Convenção após 30 de Outubro até assinatura de uma nova (ultratividade). Além da obrigação para as empresas que querem ter controle alternativo de jornada de forma legal, de praticar as 40h semanais, mas o controle alternativo vale somente para os que trabalham fora da sede das empresas.
Sobre a pergunta em relação à retroatividade do INPC nos salários e nos benefícios, reafirmamos que a proposta do SEPRORGS garante esta questão. Veja sobre a proposta neste link: http://www.sindppd-rs.org.br/setor-privado-20192020-assemb…/
Esperamos todos e todas na assembleia!
Sindppd/RS
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5 Comentários
Estranho essa postura do sindicato em defender a perda de direitos como o adicional noturno. Induzir a aceitação é no mínimo estranho e vergonhoso. Isso está soando como um ato político de parceria com o sindicato patronal. Mas vamos lá votar NÃO!
Mais alguem que está vendo o mesmo que eu, de maneira nenhuma entregar o adicional noturno em troca de nada. Precisa ganhar algo não só perder
Poderiam explicar melhor essa questão do “controle alternativo” de jornada de trabalho? Não entendi bem quem se encaixaria nessa questão.
Em momentos como este, onde o home office está sendo estimulado (inclusive pelo sindicato) acho que também as assembléias da categoria deveriam ser por vídeo conferência. Assim o pessoal do interior pode participar e quem está na capital tem a opção de acessar de onde estiver.
O que ficou decidido???
Estou remoto desde semana passada com orientações de não comparecer em eventos com aglomeração de pessoas e não pude participar.